湖南法治報訊(通訊員 傅卓明)公司法人代表以個人名義聘請的勞務(wù)人員為公司干活,導(dǎo)致勞務(wù)人員受傷,公司需要承擔(dān)責(zé)任嗎?近日,湘潭市岳塘區(qū)法院審理了一起提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛案件,并依法判決湘潭市某建材公司向原告馮某賠償經(jīng)濟損失14萬余元。
龍某系湘潭市某建材公司的股東及法人代表,馮某被龍某聘用,在該建材公司場地工作。2020年9月3日上午,由于雙方均未盡到安全責(zé)任,馮某在公司場地工作時,被正在附近工作的龍某駕駛鏟車撞傷。
經(jīng)鑒定,馮某所受損傷構(gòu)成9級傷殘,先后在兩家醫(yī)院住院治療91天,合計花費醫(yī)療費、診療費等費用12萬余元。
龍某先期為馮某墊付醫(yī)療費12萬余后,稱其只是雇用馮某為自己工作,與馮某不存在勞務(wù)關(guān)系,公司也未與馮某簽訂過勞務(wù)合同。并且在此次事故中,馮某也要承擔(dān)一定責(zé)任,所以龍某及其公司不愿承擔(dān)馮某的后續(xù)費用和其他經(jīng)濟損失,馮某遂向法院起訴。
馮某是否與某建材公司存在勞務(wù)關(guān)系,是否需要承擔(dān)賠償責(zé)任的問題?
本案中,龍某系某建材公司的股東及法定代表人,公司為龍某與其妻子共同出資成立,注冊資本來源于夫妻共同財產(chǎn),公司的全部股權(quán)屬于雙方共同共有。
即公司的全部股權(quán)實質(zhì)源于同一財產(chǎn)權(quán),并為一個所有權(quán)共同享有和支配,股權(quán)主體具有利益的一致性和實質(zhì)的單一性。在此情況下,該公司與一人有限責(zé)任公司的主體構(gòu)成和規(guī)范使用上具有高度相性,系實質(zhì)意義上一人有限責(zé)任公司。
龍某聘用馮某在某建材公司場地工作,作為某建材公司的法定代表人龍某有權(quán)代為公司聘用人員進行工作,故能認(rèn)定馮某與某建材公司存在勞務(wù)關(guān)系。
涉案糾紛因龍某在工作中操作不當(dāng)導(dǎo)致馮某受傷,某建材公司應(yīng)對龍某遭受他人損害承擔(dān)賠償責(zé)任。
馮某在本次事故中受傷的賠償項目如何確定?
本案中,對于馮某的損失核定如下:除馮某主張的醫(yī)療費12萬余元外,鑒定所作出的鑒定結(jié)論建議馮某的取左股骨內(nèi)固定費、住院伙食補助費、誤工費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、精神撫慰金、傷殘賠償金、鑒定費合計26萬余元。
馮某所主張的后續(xù)治療費,因庭審時未提供任何證據(jù)證實出院后產(chǎn)生了后續(xù)治療的費用,待實際發(fā)生后另行主張。
馮某在本次事故中是否存在責(zé)任?
本案中,某建材公司場地存在機械作業(yè)的情況下,馮某在場地工作時應(yīng)盡到自身安全保障義務(wù),其未盡到一定的安全保障義務(wù)也是造成本次事故發(fā)生的原因之一,故本院酌情認(rèn)定馮某對本次事故的發(fā)生承擔(dān)30%責(zé)任。
一審:曾金春
二審:伏志勇
三審:萬朝暉
責(zé)編:劉璐
來源:湖南法治報
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